人才战略

      德才兼備、以德為先。集團對於人才培養的遠景目標是全力打造一支素質優良、結構合理、數量充足的技能型、創新型、複合型的高層次人才梯隊。集團堅持人本理念，為員工的成長和進步創造相互信任、相互尊重的氛圍，為員工的職業規劃提供更多的機遇與空間，為員工的創新創造必備的條件，並對有突出表現和突出貢獻的員工予以認可和獎勵，力求員工價值與公司價值同步實現、員工與公司共同成長和相互促進。

      人力資源戰略的目標是保證集團總體戰略目標的實施，通過人力資源戰略的實施及人力資源工作的有效管理，充分調動員工的工作積極性，為人才成長與發展創造一個優良的環境，達到員工個人發展與公司發展的統一與協調。